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全職

其它地區(qū)

二年

男女不限

23　-　35

高中

　

　

　

職責(zé)描述：貨品管理
1、每月1-2次的巡店工作；
2、店鋪貨品培訓(xùn)、貨品分析及建議、協(xié)助每月店鋪盤點(diǎn)的跟進(jìn)、主推款的制定、店鋪貨品調(diào)拔、競(jìng)爭(zhēng)品牌貨品信息的了解、店鋪退貨的的審核、特賣貨品需求計(jì)劃；

職責(zé)描述：人員管理
1、店長(zhǎng)相關(guān)貨品知識(shí)的掌握與提升；
2、人員的溝通（本部人員、店長(zhǎng)）；

職責(zé)描述：相關(guān)會(huì)議
1、每月、周例會(huì)及質(zhì)詢會(huì)議的參與
2、部門相關(guān)培訓(xùn)會(huì)
3、店長(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備及召開（直營(yíng)貨品分析或培訓(xùn)）

職責(zé)描述：制定相關(guān)計(jì)劃

職責(zé)描述：其它
1、協(xié)助督導(dǎo)店鋪貨品陳列（相關(guān)貨品的配合）
2、協(xié)助督導(dǎo)巡店貨品數(shù)據(jù)分析的配合
3、擬定拓店貨品的配發(fā)
3、督導(dǎo)其他工作相關(guān)配合（貨品）
4、上級(jí)工作安排的執(zhí)行與配合
5、向上級(jí)匯報(bào)工作及提出相關(guān)建議

具體工作范疇及薪資建議面議。