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全職

泉州市

二年

男女不限

　

大專

　

　

　

崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)公司協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章管理制度完善；
　　2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、考勤等管理工作；
　　3、負(fù)責(zé)擬定和完善公司績效管理制度，并組織實(shí)施執(zhí)行考核工作；
　　4、負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理；
　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的宣貫與推廣；
　　6、負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、宿舍、接待、會議、公共關(guān)系等行政后勤管理工作。
　　任職要求：
　　1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力，職業(yè)形象好，具備良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)配合度高；
　　4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)；
　　5、具備獨(dú)到的人才識別和評估能力，熟練運(yùn)作人力資源管理六大模塊；
　　6、具有良好的人際敏感度，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
　　7、熟練使用辦公軟件及內(nèi)部管理信息化軟件，具有建設(shè)人力資源管理體系和培訓(xùn)能力。