職位要求 |
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崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)分析；
2、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)針對庫存率、售罄率、庫銷比和庫存周轉(zhuǎn)率等進行詳細分析,并定期制定完整的貨品分析報告,提供訂貨數(shù)據(jù)支持；
3、對不同區(qū)域的貨品進行差異化分析,不同季節(jié)的區(qū)域貨品銷售分析報告,有效控制產(chǎn)品和區(qū)域銷售的匹配度和暢銷率；.
4、制定科學(xué)的訂貨計劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃；
5、暢滯銷數(shù)據(jù)分析等。
6、貨品管理
7、根據(jù)訂單和入倉情況對貨品進行配發(fā)
8、根據(jù)暢銷率和庫存等實際銷售進行貨品調(diào)配,整合及歸并；
9、配合市場活動進行貨品組織和調(diào)配
10、根據(jù)實際銷售表現(xiàn),提供產(chǎn)品管理意見,包括變價,促銷等；
11、及時能入庫產(chǎn)品做好補貨計劃。
12、跟蹤當(dāng)季產(chǎn)品，提升產(chǎn)品售罄率，對滯銷產(chǎn)品提供降解建議；
崗位要求：
1、能熟練應(yīng)用各類辦公軟件和ERP貨品管理系統(tǒng)；
2、工作認真負責(zé)，積極主動，承壓能力強；
3、有一年工作以上經(jīng)驗。 |