職位要求 |
崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)分析
A、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期制定完整的貨品分析報(bào)告,提供訂貨數(shù)據(jù)支持；
B、對(duì)不同區(qū)域、秀節(jié)的貨品進(jìn)行分析報(bào)告,有效控制產(chǎn)品和區(qū)域銷售的匹配度和暢銷率；.
C、制定訂貨計(jì)劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃；
2、貨品管理
A、根據(jù)訂單和入倉(cāng)情況對(duì)貨品進(jìn)行配發(fā)補(bǔ)貨計(jì)劃。
B、根據(jù)暢銷率和庫(kù)存等實(shí)際銷售，配合市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行貨品調(diào)配,整合及歸并；
C、根據(jù)實(shí)際銷售表現(xiàn),提供產(chǎn)品管理意見,包括變價(jià),促銷等；
D、跟蹤當(dāng)季產(chǎn)品，提升產(chǎn)品售罄率，對(duì)滯銷產(chǎn)品提供降解建議；
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷：1年及以上鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不少于1年的貨品管理經(jīng)驗(yàn)；；
2、 能熟練應(yīng)用各類辦公軟件和ERP貨品管理系統(tǒng)；
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，承壓能力強(qiáng)。 |