工作職責：
1、根據公司組織結構及管理模式，制定總部、門店工作流程及標準；
2、對公司新進員工進行工作流程培訓；
3、根據總部及門店各項工作流程和標準組織稽核計劃；
4、根據稽核計劃針對各相關部門進行稽核查核，并針對查核問題進行分析，提出改善意見，監(jiān)督受查單位改善問題；
5、協(xié)助門店分析、處理日常工作，監(jiān)督商品損耗執(zhí)行程序稽核；
6、對于現場發(fā)現的問題對員工進行現場指導；
崗位要求：
1、具有較強的責任心，能主動學習；
2、大專學歷以上，接受能力強；
3、應屆畢業(yè)生亦可，公司給以全面培訓（邊工作邊培訓）；
4、能熟練掌握辦公軟件操作； |