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    28城市煩惱排行榜武漢倒數(shù)第一 職場壓力是根源

                 發(fā)布日期:[2016/11/9 10:34:00]    共閱次數(shù):

        核心提示:對無錫、蘇州、南京在“煩惱指數(shù)”中的排位,智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問把冉分析說,上下班耗時長短,是決定平衡指數(shù)高低的一個重要數(shù)據(jù)。令人詫異的是,南京的平衡指數(shù)排名靠后,僅低于素有“職場魔都”之稱的上海。
        
      28城市煩惱排行榜出爐,寧波“最幸福”,武漢“最煩惱”——
      
      “壓力山大”,別奴役了幸福生活
      
      近日,智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心發(fā)布2012年度中國職場人平衡指數(shù)調(diào)研報告,對全國28個大中城市的煩惱程度排座次,其中寧波“最幸!,武漢“最煩惱”,而南京倒數(shù)第八位,屬于壓力比較大的城市。那么,白領(lǐng)們的“煩惱”來自哪里?職場人應(yīng)如何平衡內(nèi)心的壓力?
      
      職場白領(lǐng)普遍“比較煩”
      
      北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心研究人員王韌昨日告訴記者,該中心在年初進行“年度雇主”調(diào)查時發(fā)現(xiàn),職場人士有一個共同的訴求,即尋求工作與生活的平衡。
      
      “為了更直觀地刻畫職場人工作與生活的平衡程度,本次調(diào)查推出了平衡指數(shù)的概念。平衡指數(shù)越高,說明越幸福;反之平衡指數(shù)越低,說明工作壓力越大,越煩惱!彼忉屨f。
      
      調(diào)查歷時四周,共收取3萬余份有效問卷,28個城市白領(lǐng)平均“平衡指數(shù)”為48.22,普遍“比較煩”。寧波以51.11分位列第一,成為最不煩惱的城市,武漢則以46.69分墊底。我省接受調(diào)查的三個城市中,無錫、蘇州分列第4、第7位,南京排名21位。
      
      記者在隨機采訪中發(fā)現(xiàn),不同年齡和職務(wù)的白領(lǐng)煩惱不同,如,物價上漲收入不漲;上班壓力大、回家還要帶孩子等。
      
      在無錫一家媒體工作的80后女孩李忠蘭告訴記者,她曾經(jīng)努力形成的工作與生活的平衡,經(jīng)常被打破!拔蚁矚g有點情調(diào)的生活,希望結(jié)束一天的工作后能好好休閑放松一下,比如和朋友喝茶、散步,或者看電影,偶爾出去旅行。但有時加班會侵占休閑放松的時間!
      
      報告出爐后,立即引起各方爭議。有人指出,一線城市生存壓力更大,為何排名并不靠后?廣州、北京甚至進入了前10。成都這樣一個“慢生活”城市,排名卻并不靠前,只排到第12位。對此,王韌解釋稱,一方面該調(diào)查側(cè)重于反映職場人對于工作與生活二者的平衡,而其它壓力,如薪酬等則不太相關(guān)。
      
      最大煩惱源自“職業(yè)發(fā)展”
      
      該報告調(diào)查顯示,現(xiàn)代職場人把大量時間花在了工作上。部分職場人每周工作時間超過67.7小時,甚至超過77個小時,遠超法律規(guī)定的周工作時間40小時,可稱得上“工作狂”。同時他們的休閑時間非常有限,即使是如此有限的時間,大部分職場人也愿意選擇“宅”在家里,體育鍛煉的時間甚至每周不到一小時。
      
      對無錫、蘇州、南京在“煩惱指數(shù)”中的排位,智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問把冉分析說,上下班耗時長短,是決定平衡指數(shù)高低的一個重要數(shù)據(jù)。無錫城市相對較小,職場人士用在上下班路上時間因此也較少,這直接拉升了其平衡指數(shù)。
      
      令人詫異的是,南京的平衡指數(shù)排名靠后,僅低于素有“職場魔都”之稱的上海。“調(diào)查的6大壓力源中,南京人在‘角色模糊與沖突’這一項中失分明顯。即當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)中,存在著多頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)不明晰、工作任務(wù)時常變化等現(xiàn)象,成為南京職場人的一個主要壓力源!卑讶秸J為,理想的平衡指數(shù)為61分,最不煩的寧波也僅有51.11分,因此從總體來看,目前中國的職場人普遍壓力過大、生存狀態(tài)較差,處于失衡狀態(tài)。
      
      不能讓職場壓力奴役自己的生活
      
      職場壓力是客觀存在的,關(guān)鍵在于如何面對。對此,把冉建議,職場人需要對自己的職業(yè)發(fā)展進行冷靜思考和準(zhǔn)確定位!昂芏嗳说膲毫碓淳驮谟诓磺宄约壕烤挂墒裁础!蓖瑫r她指出,在大型企業(yè)由一線城市向二三線城市擴張過程中,二三線城市職場人需要不斷充電學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作節(jié)奏的變化。
      
      中材國際招聘培訓(xùn)主管王利民坦言,面對壓力,保持一個良好的心態(tài)非常重要。對工作有興趣,變被動為主動,就是一個有效的辦法。“如果你對所從事的職業(yè)感興趣,不管干多久,可能都不會覺得累。但如果只是迫于房貸、車貸這樣的生活壓力被動去工作,就算工作時間再少,也是一種煎熬!
      
      可事實是,并不是每個人都能從事自己感興趣的職業(yè)。甚至可以說,絕大多數(shù)人都是為了生存而被工作選擇。面對這樣的情況,職場人又該做怎樣的心理調(diào)適?
      
      在南京,有幾句俗話:“多大事!”“煩不了了!”南京維利爾心理健康研究中心咨詢師藍軍認為,這不失為緩釋壓力的一種方法。她在接受記者采訪時說,職場白領(lǐng)的壓力排解非常重要,如果處理不好,情況嚴(yán)重者甚至可能出現(xiàn)自虐行為?梢哉矣H朋好友交流、傾訴一下,也可以找專業(yè)人士,尋求輔導(dǎo)幫助。對于現(xiàn)代人而言,平衡壓力指數(shù),更要平衡內(nèi)心,“壓力山大”,也別奴役自己的幸福生活。

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