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全職

晉江

五年

男女不限

　

中專

　

　

　

崗位職責(zé)：　
1、負責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標；　
2、負責(zé)內(nèi)銷所有人員的管理工作；　
3、帶領(lǐng)組員客戶到現(xiàn)場看房，促進成交；　
4、督促團隊跟蹤系統(tǒng)客戶資料及跟蹤記錄；　
5、管理組內(nèi)業(yè)務(wù)員（紀律、行為規(guī)范等）；　
6、負責(zé)完成銷售指標；　
7、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講；　
8、負責(zé)新員工項目培訓(xùn)及考核，提高團隊工作效率；　
9、對銷售人員的任用有建議權(quán)及決定權(quán)。

任職要求：　
1、25-38歲，高中及以上學(xué)歷，有管理類專業(yè)背景優(yōu)先；（年齡及教育背景）　
2、2年房產(chǎn)銷售主管帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者；（工作經(jīng)驗）　
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)市場、交易流程及法律法規(guī)；（房地產(chǎn)專業(yè)技能）　
4、有過卓越績效，有較強的市場開闊能力及客戶開發(fā)能力；（工作能力）　
5、善于交際，溝通、品德有上進心，較強的團隊協(xié)作能力；（凝聚力）　
6、組織協(xié)調(diào)能力，計劃執(zhí)行能力，溝通執(zhí)行能力要求較；（綜合素質(zhì)）　
7、受過相關(guān)銷售、管理類團隊培訓(xùn)；（培訓(xùn)經(jīng)驗）　
8、獨立處理事物及業(yè)務(wù)的能力；（解決問題的能力）　
9、較強的責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有志站在事業(yè)巔峰。（學(xué)習(xí)能力）