崗位職責：
1、前期通過電話渠道，為客戶提供全面的信息業(yè)務服務，包括：客戶開發(fā)、為客戶提供投資理財建議和指導；
2、學歷不限，需有電話銷售經驗；
3、通過公司前期考核轉正后若達到公司主管資質后方可管理電話 營銷小組人員的日常電話量，每日有效電話量
4、帶動電話營銷小組人員的工作氣氛
5、并且進行電話營銷人員的工作管理
職位要求：
1、電話營銷工作經驗至少1年
2、曾擔任過電話營銷業(yè)務主管，或者小組長，并擁有至少1年經驗
3、對金融行業(yè)熟悉者優(yōu)先
薪資待遇：
轉正底薪（2500—3500）+管理補貼+（個人+團隊）提成 + 其他單項獎勵
繳交社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險），具有管理能力者享有管理補貼，半年內達到公司要求，可進入公司高管。 |