崗位職責：
1、 針對學生情況，因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學方式，靈活教學；
2、 根據每個學生的具體情況，合理有效準備每一節(jié)課，并對學生的課時做合理規(guī)劃；
3、 積極參與本學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源/教案；
4、 參予本學科試卷出題，在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導的成效；
5、 積極和學生溝通，全面了解每個學生的情況，幫助學生培養(yǎng)良好的學習方法及習慣；
6、 公司安排的與教學、教研相關的其它工作。
任職要求：
1．男女不限，良好的形象氣質及個人修養(yǎng)；
2．認同學而優(yōu)教育企業(yè)文化，熱愛中小學生教育事業(yè)；
3．務實的工作態(tài)度和較強的學習能力；
4．有責任心和團隊意識；
5．良好的心理調節(jié)能力及抗壓力能力；
6．普通話標準，具備良好的口頭表達能力、溝通協調及應變能力；
7． 教師需具備扎實的本科目知識功底。 |