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全職

其它地區(qū)

三年

男女不限

25-40

大專

　

　

　

1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見；
4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃；
5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
相關(guān)福利：
1、辦理五險一金和各項福利；
2、周休一天；上班時間為8:00-12:00,14:00-18:00，加班時間為：19:00-20:30；
3、年薪12-18萬，可異地調(diào)動者優(yōu)先。