1、身高1.58以上，形象良好，個性開朗，業(yè)務嫻熟，有較強的綜合素質；茶行業(yè)工作一年以上及市場營銷、茶藝專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、一經錄用提供帶薪培訓(基礎知識培訓+崗位職責培訓+基層管理能力培訓），表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲晉升機會；
3、工作主要細則：個人能力優(yōu)勢與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向而定；
4、儲備干部崗位是培育公司中層管理人員的重要崗位，培養(yǎng)門店優(yōu)秀店長、市場專員、客戶專員、采購專員等等，只要你有心出力就有舞臺給你展示；
員工福利：
公司注重員工生活的質量，制定了豐富多彩的綜合福利，主要的福利項目有：
1、 生日慶生會
每位“壽星”在生日當月有舉辦生日派對的，公司送精美禮品。
2、 體檢
公司關注員工的身體狀況，每年都會組織部分員工進行常規(guī)的身體檢查。
3、 工齡獎
公司感恩老員工長期以來的付出，在職滿1年以上員工享有工齡獎，年年遞增。
4、 年假
在職滿一年員工，享有帶薪年假。
4、 優(yōu)惠購買德聚軒產品
為鼓勵員工購買并使用本公司的自有產品，公司提供內部優(yōu)惠折扣購買自有產品的福利待遇，員工可以以優(yōu)惠的價格購買德聚軒的產品，包括茶葉、茶具、茶食品等。
5、 其它福利
公司將為員工不定期舉行拓展活動、培訓活動、年會、新春團拜會及陽光分享等多項活動。 |