工作要求：
1、三年以上服裝零售店鋪從業(yè)經驗，熟悉店鋪各項運營操作流程
2、親和力佳，應變能力強
3、具備較強的組織、培訓、溝通、分析、協(xié)調能力。
4、有樂觀的工作心態(tài)，積極主動的服務意識
福利待遇：
1、 辦理五險一金（社醫(yī)保）、住房公積金，依法享受勞動法規(guī)定的各類帶薪假期
2、 多樣化的員工激勵活動：如季度獎金、年終獎金等
3、 享受員工內購折扣等福利制度。
發(fā)展平臺：
1、 公司不定期的培訓，如：溝通技巧、店鋪管理、貨品陳列等
2、 員工晉級考核：定期舉行員工考核，給予員工內部晉升的通道和機會
3、 斐樂正在飛速發(fā)展，能夠給您更為廣闊的發(fā)展空間 |